Empresa Empleadora del MICONS .Estrategias para garantizar el suministro de fuerza de trabajo a las constructoras de la ZED Mariel.

La Empresa Empleadora del MICONS suministra fuerza de trabajo a entidades de la inversión extranjera en el territorio nacional. Dentro de sus clientes están las constructoras de la ZED Mariel que no siempre se encuentran ejecutando obras de construcción, por lo que el tipo de contrato de trabajo que la Empleadora concierta con los trabajadores es por tiempo determinado.

Los requisitos que generalmente exigen los clientes se relacionan con: los años de experiencia en la actividad, edad y lugar de residencia. Para cumplir con estos requerimientos la Empleadora trabaja con Estrategias de Permanencia de la Fuerza de Trabajo, Capacitación y Administración de la Diversidad Cultural.

Se han dado pasos en la implementación de la estrategia trazada al ir creando en la Empresa Empleadora una plantilla de ¨personal propio¨, reubicando a los trabajadores salientes de obras, en otras obras, de acuerdo a la demanda de los clientes, con el objetivo de lograr en el decursar del tiempo que cada cliente cuente con su ¨propio personal¨. El ejemplo a mostrar es la relación que se ha logrado con los franceses de la Bouygues Construction Cuba S.A que en diferentes años construyó su SEDE; la obra NESCOR S.A; recientemente la Cervecería S.A. y se le ha suministrado en un gran porciento el mismo personal.

Para desarrollar las acciones de capacitación la UEB Empleadora Mariel posee contrato con la Escuela de Capacitación de la Empresa de Construcción y Montaje de Mariel ECM. En el primer trimestre del presente año fueron evaluados de forma teórica y práctica a píe de obra en el polígono de la Cervecería 23 trabajadores de la Bouygues, en oficios básicos de la construcción. La edad promedio del mencionado grupo es de 34 años.

El trabajador Misiel Álvarez Pérez, de 26 años de edad se desempeña actualmente en la Bouygues como Aprendiz de oficios básicos. Su primer contrato con la Empleadora fue como Ayudante en el 2018 con los chinos de CCCC en la construcción de la obra UNILEVER, laborando hasta la fecha en unas cinco obras con cuatro clientes. Hoy el joven trabajador es uno de los evaluados y logró la certificación de Montador de Estructura metálica y la de Operario Instalador B de falso techo y tabiquería ligera.

La visión de la Empresa Empleadora del MICONS con respecto al suministro de fuerza de trabajo a la inversión extranjera es lograr formar operarios integrales de oficios básicos de la construcción que respondan a los estándares de productividad que manifiesta el cliente. Lo realizado hasta el momento es tan sólo el inicio de un largo camino.